Gruppenleitung roboterassistierte Chirurgie (all genders)

Sie übernehmen die Leitung einer Gruppe im Geschäftsfeld Therapie mit einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie wissenschaftsnahen Fachkräften. In dieser Rolle führen Sie Ihre wissenschaftlichen Mitarbeitenden fachlich eng, begleiten deren Projekte und Qualifizierung und treiben die wissenschaftliche und technologische Weiterentwicklung Ihres Themenfeldes voran. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung transferfähiger Technologien – von der anwendungsnahen Entwicklung bis zur Überführung in industrielle und klinische Anwendungen – sowie auf der Weiterentwicklung der Forschungsfelder und dem Ausbau von Industrie- und Klinikkooperationen.

Wenn Sie eine neugierige und kommunikative Persönlichkeit sind und Freude daran haben, komplexe Fragestellungen zu lösen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams am Fraunhofer IMTE und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Technologie und insbesondere der Medizinrobotik mit.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht der Auf- und Ausbau anwendungsbezogener Software-, Technologie- und Prozessentwicklungen im Bereich der Medizintechnik – gemeinsam mit Ihrem interdisziplinär aufgestellten Team. Einen Schwerpunkt bildet die Erarbeitung praxisnaher Lösungen im Bereich der roboterassistierten Chirurgie: Auf unserer Plattform Lübeck Innovation Hub for Robotic Surgery (LIROS) reicht Ihr Gestaltungsspielraum von der Entwicklung innovativer Instrumente über die Validierung neuer Operationsmethoden und die Optimierung von Mensch-Maschine-Interaktionen bis hin zu Themen des vernetzten OPs. Weitere Plattformen wie die Ex-Vivo Organperfusion als Testumgebung für Herzschrittmacher, Stents und Ablationsmethoden – eröffnen Ihnen zusätzliche Forschungs- und Verwertungsmöglichkeiten.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten bilden die folgenden Aufgaben:

• Enge fachliche und wissenschaftliche Führung Ihrer Mitarbeitenden sowie Begleitung ihrer Projekte, Publikationen und Qualifizierungsvorhaben
• Gestaltung und Umsetzung transferfähiger Technologien – von der anwendungsnahen Entwicklung bis zur Überführung in industrielle und klinische Anwendungen
• Weiterentwicklung bestehender Forschungsschwerpunkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Technologiefelder
• Akquisition und Leitung strategischer Projekte im Bereich "Forschung und Entwicklung" sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit, auch auf internationaler Ebene
• Weiterentwicklung bestehender Forschungsschwerpunkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Forschungs- und Technologiefelder
• Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Themenfeldes einschließlich Ressourcen- und Ergebnisplanung
• Akquisition und Leitung von Projekten im Bereich „Forschung und Entwicklung“ sowie Mitwirkung in Netzwerken und Gremien
• Förderung der wissenschaftlichen Sichtbarkeit Ihres Teams durch Publikationen, Vorträge und Kooperationen

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossene Promotion
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Robotik, Informatik, Kybernetik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise verbunden mit erster Führungs- oder Projektleitungsverantwortung
• Fundierte Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelanträgen und Industrieprojekten
• Ein belastbares Netzwerk zu Partnern aus Industrie und Wissenschaft
• Erfahrung in der Projektakquise, -planung und -leitung sowie idealerweise umfangreiche Praxis im internationalen, wissenschaftlich geprägten und industriellen Umfeld
• Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache, ergänzt um stark ausgeprägte Teamorientierung

Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen.

Was wir für Sie bereithalten

• Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in den gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden
• Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden
• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
• Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket