Hamburgs Unternehmen kämpfen branchenübergreifend mit demselben Problem: dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Mitarbeitende zu gewinnen, gezielt weiterzuentwickeln und langfristig zu binden, ist längst ein entscheidender Wettbewerbsfaktor – vor allem für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Genau hier setzt TALENTready an.

Das Hamburger Projekt unterstützt KMUs mit datenbasierten, digitalen und KI-gestützten Ansätzen, um ihre Fachkräftesicherung zukunftsfähig aufzustellen. Gefördert wird das clusterübergreifende Projekt TALENTready vom Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe, anwendungsorientierte Lösungen entlang des gesamten Fachkräfte-Lebenszyklus – von der Gewinnung über die Entwicklung bis hin zur Bindung von Mitarbeitenden. Zu Beginn steht eine umfassende Analyse der aktuellen Herausforderungen in den beteiligten Branchen. Darauf aufbauend werden digitale HR-Tools identifiziert, bewertet und gezielt für den Einsatz in KMU aufbereitet. Das Spektrum reicht von KI-gestütztem Recruiting über datenbasierte Personalplanung bis zu innovativen Konzepten für Personalentwicklung und -bindung. Alle Maßnahmen entstehen in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und Personalverantwortlichen – nutzerzentriert, iterativ und praxisnah.

TALENTready ist eng an die Hamburger Fachkräftestrategie und die Regionale Innovationsstrategie Hamburg angebunden. Mit dem gezielten Einsatz digitaler Technologien, der Stärkung von KMU und der aktiven Vernetzung zentraler Akteure leistet das Projekt einen wichtigen Beitrag dazu, Hamburgs Wirtschaft fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen – digital, vernetzt und menschlich.